Dialog inte strömstadspartiets starka sida

Strömstadspartiet säger sig vara ett parti för strömstadsborna. Man säger att man ska verka i dialog med medborgare och företagare. Dialog innebär att ha man måste ha förmåga att lyssna på andra människors argument och försöka ta till sig det de säger. Där brister det uppenbarligen hos de ledande politikerna i strömstadspartiet. Tycker man inte som de har man citat, ”hål i huvudet”.
Kommunens förvaltningschefer har fått uppleva denna bristande förmåga till dialog hos strömstadspartiets politiker. Att en partiordförande och en vice ordförande i kommunstyrelsen i brev hotar egna förvaltningschefer måste anses vara synnerligen osmakligt. Är det så som strömstadspartiet tolkar begreppet dialog? Hur var det? Ett parti för strömstadsborna. Kommunens personal är också strömstadsbor. Eller räknas inte de?
Medborgare som lämnat synpunkter, eller till och med presenterat fullödiga förslag på hur stadsmiljön skulle kunna utformas har fått sura kommentarer från strömstadspartiet i stil med,”vem har bett dig komma med förslag”.
Ett antal företagare har kontaktat folkpartiet i förtvivlan över hur man blivit behandlad av den politiska ledningen i miljö-och byggnämnden. Etablering av nya företag eller utveckling av befintlig verksamhet kan vara kostsamt för en företagare. Under förra mandatperioden fördes ofta dialog mellan företagare, politiker och tjänstemän på ett tidigt stadium för att företagaren skulle veta vad som var realistiskt, allt för att underlätta tillståndsprocessen och spara tid och pengar. Det har under senare tid hänt att den som sökt tillstånd av något slag fått svaret av den politiska ledningen, ”kom in med ett förslag så tar vi ställning till det”. I något fall har det förfaringssättet inneburit avsevärd fördyring när ett väl utarbetat förslag till ombyggnad förkastades. Detta hade kunnat undvikas om planeringsprocessen redan från början utförts i samarbete mellan politiker, tjänstemän och företagare.
Det är uppenbart att Strömstad behöver ny politisk ledning. En ledning som inser att det är besöksnäringen vi lever av i den här kommunen, en ledning som kan föra en konstruktiv dialog med såväl företagare som kommuninvånare och som förstår att de lojala och kompetenta kommunanställda vi har är en stor tillgång.